企业是一个组织，现代企业间的竞争即人的竞争。而人力资源是企业中最难管理的资源，它涉及到企业的组织机构、企业文化、人的心理等方方面面；所以单从软件层面，很难对人力资源进行全面的“管理”。所以我们从制造企业尤其是民营企业的实际出发，设计了部分功能供大家选用。主要目的也是为了减少人事岗位的登记工作量，达到一些基本人事层面的管控。
主要内容包含人事资料的录入，考勤基本表单及考勤结果的录入，薪资录入，培训活动登记，考试模块等。
建议在前期主要将人事基础资料的管控作为重点，即人事相关资料详实，变动及时得到维护。
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